Saludos Compañeros(as),les comparto el Resumen siguiente:
RESUMEN
CHAT ACADEMICO DOMINGO 13 DE SEPTIEMBRE 2009
¿QUE SABEMOS DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES?
ESTUDIANTES:
FABIOLA PRADO BARRAGAN DE NITSCH
EMERITA DE JESUS ORTIZ LIMA
WALTER ADOLFO GARCIA GARCIA
JOSE ORLANDO COMELLI MONZON
SANDRA PATRICIA DELEON DE GIRON (MODERADORA)
MODULO: MEDIACION Y TECNOLOGIA3
TUTOR: LICENCIADO JOSE CASTELLANOS
13 SEPTIEMBRE DEL 2009
PUERTO BARRIOS, IZABAL
RESUMEN
CHAT ACADEMICO DOMINGO 13 DE SEPTIEMBRE 2009
¿QUE SABEMOS DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES?
El sicólogo y profesor de la Universidad de Harvard, Howard Gardner, desarrolló la teoría de las inteligencias múltiples basándose en la creencia de que las personas aprenden de diferentes maneras, de acuerdo a sus habilidades. Estableció ocho categorías en las que dividió la inteligencia, con estas clasificaciones se demuestra que la inteligencia no es una sola y que las personas pueden ser inteligentes de distintas maneras.
Los aportes de los(as), compañeros(as), participantes fueron las siguientes en base a la interrogante presentada:
Dorian Eleazar Coutiño Arriaga :
Son distintas interpretaciones de la inteligencia.
También vemos el concepto "inteligencia moral" en el material de la presente semana
Podría esta ser parte de la inteligencia emocional.
Fabiola Prado Barragán de Nitsch :
Son la forma en que nos relacionamos con el mundo y las personas que nos rodean, que captamos y comprendemos información y que respondemos y transmitimos mensajes a otros.
Les cuento que además de las tradicionales hay psicólogos que han trabajado también en conceptos como el de "inteligencia sexual.
Este concepto es mucho mejor, porque respeta y aprecia la individualidad de cada ser humano.
Lo bonito es que todas son habilidades que podemos adquirir y desarrollar.
La Inteligencia sexual fue creado en respuesta a la cantidad de conflictos que surgen por la desinformación y exageración de los medios de comunicación social, y que te guían a poder comprenderse uno primero, luego a los demás y luego interactuar con respeto.
Clasificaría entre las inteligencias: relaciones personales y de percepción de la información del medio.
Les comparto una experiencia reciente: en mi medio laboral, no trabajamos en equipos porque hay muchos supuestos laborales que no nos permiten avanzar,
los supuestos son basados en desconocimiento, y además de la información objetiva y el empoderamiento, hay que desarrollar la inteligencia emocional para superarlos.
Walter Adolfo García García :
El aprendizaje nos lleva a vivir experiencias en las cuales podemos desarrollarlas según habilidades propias.
Considero que entonces como andragogos debemos ser muy conocedores para influenciar sobre las aplicaciones de las inteligencias.
Considero que todavía en nuestro país falta la divulgación de la información y trabajar con recursos que reconozcan y diversifiquen las diferentes habilidades.
Emérita de Jesús Ortiz lima:
Según Gardner no es vista como algo unitario, que agrupa diferentes capacidades especificas con distinto nivel de generalidad.
Se desarrollan a un nivel particular y de acuerdo a su interacción con el entorno y la cultura.
Sandra Patricia De León de Girón :
Sabemos que hay 8 tipos de inteligencias Múltiples.
Es bueno mencionar que estamos desarrollados por diferentes inteligencias.
Fabiola en donde clasificas el tipo de inteligencia sexual?
Lo clasificaría también como interpersonal y también interpersonal.
Siendo un Modelo de Garner nos indica que como individuos tenemos la capacidad de resolver cualquier tipo de problemas o bien desarrollar productos de nuestro medio social y cultural.
Conclusión:
En el proceso de Enseñanza – aprendizaje se deberá de tomar en cuenta que todos somos diferentes en Inteligencia desarrollando estrategias y conocimientos, promoviendo amplitud en nuestro actuar.
Es un desafío para el futuro la formación de profesionales con nuevos paradigmas de interpretaciones y acciones frente a un mundo cambiante en los aspectos culturales y sociales, donde la apertura de la conciencia y la inquietud por averiguar e innovar estén en el centro de su tarea profesional.
viernes, 18 de septiembre de 2009
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